SUBDIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PERMANENTE
¿Quiénes Somos?
Somos la dependencia de la Dirección General de Desarrollo Profesional comprometida con el desarrollo y fortalecimiento del talento humano docente en nuestro país. Nuestra labor se enfoca en la formación continua y la capacitación de los integrantes de las Subdirecciones Departamentales del Talento Humano, con el objetivo de potenciar sus habilidades y competencias para un mejor desempeño en sus responsabilidades. Como parte esencial del equipo institucional, trabajamos en estrecha colaboración con las Direcciones Departamentales y el Director General, apoyando sus metas y contribuyendo al éxito de la institución en su conjunto.
ÁREAS
Dentro de nuestra dependencia, abarcamos diversas áreas que nos permiten cumplir eficazmente con nuestra misión:
1. Diseño de Programas de Formación: Nuestro equipo de expertos se encarga de elaborar programas de formación innovadores y relevantes, adaptados a las necesidades cambiantes de los integrantes de las Subdirecciones Departamentales del Talento Humano.
2. Coordinación de Programas: Trabajamos en estrecha coordinación con las Subdirecciones del Talento Humano de las Direcciones Departamentales para asegurar la correcta ejecución y evaluación de los programas de formación permanente.
3. Seguimiento y Evaluación: La Sub Dirección General de Formación Permanente está comprometida con la excelencia. Realizamos un seguimiento constante de la ejecución de los programas de formación, garantizando su eficacia y relevancia. La evaluación continua nos permite ajustar y mejorar nuestros enfoques.
4. Apoyo al Director General: Formamos parte del equipo que brinda apoyo al Director General en el cumplimiento de sus responsabilidades. Colaboramos estrechamente para asegurar que la formación permanente sea un pilar fundamental en el desarrollo y crecimiento de la institución.
FUNCIONES
Nuestras funciones principales son esenciales para lograr nuestra misión de fortalecer el capital humano de nuestra institución:
• Diseño y Ejecución de Programas de Formación: Somos responsables de diseñar y ejecutar programas de formación integral y especializada, que permitan a los integrantes de las Subdirecciones Departamentales del Talento Humano adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para su labor.
• Coordinación y Evaluación: Trabajamos en estrecha colaboración con las Subdirecciones del Talento Humano de las Direcciones Departamentales, coordinando la implementación de los programas y evaluando su impacto para asegurar su efectividad.
• Seguimiento Continuo: Realizamos un seguimiento constante de la ejecución de los programas de formación, asegurándonos de que se cumplan los objetivos establecidos y de que se aprovechen al máximo las oportunidades de aprendizaje.
